Beruf & Bildung
08.06.2018

Das neue Ausbildungsjahr steht vor der Tür!

Am 01. August starten unsere zukünftigen Fachkräfte Agrarservice in ihre Ausbildung. Wir haben eine Checkliste zusammengestellt, worauf Sie und Ihre Azubis zum Ausbildungsstart achten sollten.

Seit 2005 besteht der Ausbildungsberuf zur Fachkraft Agrarservice. Jedes Jahr sind es etwa 200 bis 250 neue Azubis bundesweit, die sich auf 9 Berufsschulstandorte aufteilen. Der Start in den neuen Lebensabschnitt ist für die jungen Menschen, allerdings auch mit vielen Veränderungen verbunden. Folgende Punkte sollten Sie vorab mit Ihrem Azubi klären:

Eigenes Girokonto vorhanden?
Der ein oder andere Schulabgänger hat unter Umständen noch gar kein eigenes Girokonto. Weisen Sie ihren Auszubildenden bitte rechtzeitig daraufhin, dass er ein Girokonto benötigt. Zusätzlich sind Auszubildende in der Regel von Kontoführungsgebühren befreit, dafür muss ihr Azubi eine Kopie des Ausbildungsvertrages
bei der Bank einreichen.

Freie Krankenkassenwahl
Die Krankenversicherung des Auszubildenden war in der Regel bisher über die Familienversicherung abgedeckt. Mit dem Ausbildungsbeginn greift diese allerdings nicht mehr, sodass sich der Azubi jetzt eine eigene Versicherung suchen muss. Für Sie als Arbeitgeber ist hier wichtig, dass die Anmeldung bei der Krankenkasse spätestens 14 Tage nach dem Beginn der Lehre erfolgt sein muss.

Für den Auszubildenden das erste Arbeitsverhältnis?
Dann hat er bisher noch keinen Sozialversicherungsausweis. Sobald Sie ihn bei der Krankenkasse anmelden, bekommt er den Ausweis automatisch zugeschickt. Falls ihr Auszubildender den Sozialversicherungsausweis verloren hat, kann er den bei der Krankenkasse kostenlos erneut anfordern. Zusätzlich zu der Sozialversicherungsnummer benötigen Sie die Steueridentifikationsnummer. Diese wird jedem in der Regel im Kindesalter zugeschickt. Sollte auch diese ihrem Jugendlichen nicht zur Hand sein, kann er am besten in der Steuererklärung seiner Eltern nachschauen. Dort müsste die Steueridentifikationsnummer unter der Anlage Kind zu finden sein.

Vor Beginn der Ausbildung müssen die unter 18-jährigen sich einem Gesundheitscheck unterziehen. Dieses ärztliche Untersuchungszeugnis sollte vom Hausarzt in der Regel kostenlos ausgestellt werden.

Führung des Berichtsheftes
Zu guter Letzt wird noch das Berichtsheft benötigt. Das Berichtsheft ist ein Ausbildungsmittel, dass heißt Sie sind als Arbeitgeber dazu verpflichtet, es ihrem Auszubildenden kostenlos zur Verfügung zu stellen. Sie können es beim Landwirtschaftsverlag Münster-Hilltrup GmbH bestellen. Um böse Überraschungen vor dem Abgabetermin zu vermeiden, lassen Sie sich das Berichtsheft bitte mindestens einmal monatlich von ihrem Auszubildenden vorlegen.




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