Agrarservicemeister

Aufstiegsfortbildung zum Agrarservicemeister

Das erfolgreiche Führen eines Lohnunternehmens stellt hohe Anforderungen an die Fachkompetenz und die Persönlichkeit der Betriebsleiter bzw. Mitarbeiter in leitender Funktion. Daher benötigen Dienstleistungsunternehmen für die anspruchsvollen Aufgaben in der Betriebsleitung motiviertes und qualifiziertes Fachpersonal. 
 
Agrarservicemeister (ASM) sind diesem vielseitigen Anforderungsprofil der Lohnunternehmerpraxis gewachsen. 
 
Inhaltlich ist der Agrarservicemeister auf die erforderlichen Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen einer Fach- und Führungskraft in einem Lohnunternehmen ausgerichtet. Mit ihrem Abschluss erlangen die Agrarservicemeister auch die Ausbilderqualifikation und die Hochschulzugangsberechtigung. 
 

Ausbildungsschwerpunkte

1. Pflanzenproduktion, Verfahrens- und Agrartechnik, Dienstleistungen

  • Praktische Meisterarbeit in Form eines Arbeitsprojektes mit einer Durchführungszeit von 12 Monaten, einer Dokumentation und einem abschließenden Fachgespräch.

2. Betriebs- und Unternehmensführung

  • Berechnen und Beurteilen von Betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

3. Berufsausbildung und Mitarbeiterführung

  • Ausbildereignung

Voraussetzungen

Zur Meisterprüfung kann zugelassen werden, wer…
 
…eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf Fachkraft Agrarservice und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
 
…eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten landwirtschaftlichen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder
 
…eine mindestens fünfjährige Berufspraxis in Unternehmen des Agrarservice, des Pflanzenbaus mit Serviceangeboten oder vergleichbaren Unternehmen nachweisen kann.

Fördermöglichkeiten

Meister-Bafög
Für Meisteranwärter besteht die Möglichkeiten, finanzielle Zuwendungen in Form des sogenannten „Meister-Bafögs“ zu erhalten.
www.meister-bafoeg.info
Information Aufstiegs BAföG
 
Europäische Programme

In den Bundesländern gibt es unterschiedliche Programme zur Förderung des ländlichen Raumes, mit denen auch Fort- und Weiterbildung finanziell aus dem europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums unterstützt wird.

Zeitlicher Ablauf

Bewerbung:        Anfang des Jahres
Start:                    ca. November

Abschluss:           ca. März des übernächsten Jahres
Umfang:              ca. 20-23 Wochen Ausbildung
Ablauf:                Wochenblöcke über 1 1/2 Jahre verteilt (fast ausschließlich im Winter)

Nienburg

Standort Niedersachsen

Triesdorf

Standort Bayern

Kleve

Standort Nordrhein-Westfalen

Junger BLU

Die Plattform für Nachwuchskräfte von 16 bis 35 Jahre.

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